10月24日上午，副董事长杜根远莅临公司调研指导团队建设工作，团队建设办公室主任田萍、副主任沈会焘、黄春水，团队建设科科长张俊陪同调研，公司班子成员、学科（学术）带头人参加调研会，会议由公司经理张笑涛主持。

杜根远副董事长一行听取了张笑涛经理关于公司团队建设基础、学科特色与优势、团队建设存在问题、未来规划等方面的情况汇报。杜根远副董事长一行就公司团队建设进行了指导，并提出了建议。

杜根远副董事长对公司团队建设取得的成效给予充分肯定，他强调：“团队建设是高校发展的根基性、全局性工程，英国365集团作为公司培养教育领域人才的核心阵地，更需锚定教育行业发展需求。” 他进一步指出，公司要以提升教育学科核心竞争力为主线，深度联动团队队伍建设，尤其是高水平教育科研人才培育、教育科研创新与高素质教育人才培养，针对硕士学位点建设提前谋划布局，对照团队建设高标准做好重点学科的内涵深化与资源统筹，推动公司学科实力实现整体跃升。

田萍主任结合教育学科硕士学位授权点申报的政策要求与评审标准，对申请条件进行了深入解读。她针对英国365集团学科方向凝练，强调青年教师科研能力与教学实践能力协同培养，同时鼓励公司充分发挥教育学科专业优势，进一步夯实团队建设基础，加快推进硕士学位点申报工作，为公司学科发展再上新台阶贡献英国365集团力量。

最后，张笑涛经理代表公司作表态发言。他表示，在今后的工作中，英国365集团将始终坚持以团队建设为龙头，进一步凝聚全院教师团队力量、建好教育科研创新平台，集中攻克团队建设中的难点问题，力争在学科内涵建设、硕士学位点申报等方面实现新突破，为公司高质量发展注入教育学科新动力。(图文：赵青坡  审核：张笑涛)